אלכס זרנופולסקי עורך דין דיני עבודה
למשרד אלכס זרנופולסקי, עורך דין דיני עבודה
הצלחה רבה בייצוג לקוחותיו בבתי דין לעבודה, עובדים ומעסיקים
וניסיון רב בהסדרים מחוץ לכותלי בית המשפט.
הכנה מדוקדקת של חומר הראיות בתיק, הכנה של הלקוח
היכרות מעמיקה עם חוקי דיני עבודה וספציפית עם עמדתו ומדיניותו של השופט
הדן בתביעת עבודה
הן שמביאות להצלחה רבה בתביעות המשרד.
אלכס זרנופולסקי משרד עורך דין דיני עבודה, פועל בהגינות
יושר תוך שמירה על חיסיון מלא של פרטי התיק
למשרד מטרה אחת - השגת פסק הדין המשרת את צרכי הלקוח בצורה המרבית .
תחום דיני עבודה הוא תחום רחב כולל בתוכו נושאים רבים בהם עוסק המשרד.
נציג בפניכם בהמשך הדף את פירוט קצר של הנושאים, תוכלו למצוא נושאים אלה בהרחבה באתרנו, תמצאו את כתובתו בתחתית הדף.
נפרט בהמשך הדף בקצרה על כל אחד מתחומי דיני עבודה בהם עוסק המשרד
המידע אינו מחליף שיחה
אנו מזמינים אתכם ליצור קשר באמצעות האינטרנט או בטלפון להתייעצות ראשונית וקביעת פגישה.
אתם מוזמנים בכל עת ליצור קשר באמצעות טופס צור קשר או בטלפון 03-7513834, מגדל מרכז ויצמן, רחוב ויצמן 14 – תל אביב.
נושאי טיפול בתחום דיני עבודה של משרד עורכי דין אלכס זרנופולסקי:
דיני עבודה תביעות עבודה -
מתן ייעוץ לעובדים, לרבות בדיקת זכויות אצל המעביד.
ייצוג ועריכת תביעות כנגד מעסיקים בבתי דין לעבודה ברחבי הארץ.
דיני עבודה במקרים של התפטרות, פיטורין וכן פיצויי פיטורין – בד"כ יקבל עובד פיצויי פיטורין אך ורק אם
פוטר, קיימים מקרים שעל פי חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג – 1963, יהיה זכאי עובד לפיצוי פיטורין גם אם התפטר
לקריאה נוספת מאתר המשרד
דיני עבודה הבראה וכן דמי הבראה –
בכדי לקבל דמי הבראה יש על העובד להשלים שנת עבודה מלאה.
מספר ימי ההבראה להם הוא זכאי, תלוי בוותק שלו במקום העבודה.
על פי צו הרחבה תשלום דמי הבראה ליום, במגזר הפרטי, עומד נכון להיום על 340 ₪ (החל מ-1.06.2009).לחצו למידע נוסף
דיני עבודה המתייחסים לנושאי חופשה, ימי חופשה, חופשה שנתית, וכן פדיון חופשה - כל עובד זכאי לקבל חופשה שנתית בתשלום.
מספר ימי החופשה נקבעים על סמך קריטריונים כמו וותק בעבודה, מספר ימי עבודה בשבוע, חלקיות המשרה ועוד בהתאם לחוק חופשה שנתית או הוראות מיטיבות עם העובד בהסכמי עבודה אישיים או הסכמים קיבוציים.
למידע נוסף מאתר המשרד פדיון חופשה – זכות הקיימת רק בסיום יחסי עובד- מעביד.
במקרה בו העובד מפסיק את עבודתו בטרם ניתנה לו חופשה שנתית, על מעביד לשלם לו פדיון חופשה בסכום השווה לגובה דמי החופשה.
דיני עבודה הריון וכן דיני עבודה חופשת לידה דיני עבודה פיטורי עובדת בהריון וכן פיטורין לאחר חופשת לידה. מדובר בנושא רגיש ומורכב אשר בו מומלצת קבלת ייעוץ משפטי.
דיני עבודה ימי מחלה - כל עובד זכאי לתשלום עבור 18 ימי מחלה בשנה (1.5 יום בגין כל חודש עבודה בפועל) .
עובד רשאי לצבור במהלך שנות עבודתו אצל אותו המעסיק, עד 90 ימי מחלה.
במידה ונוצלו ימי המחלה שצבר,פטור יהיה המעביד מתשלום דמי מחלה על ימים העודפים.
לקריאה נוספת
דיני עבודה הלנת שכר – אי-תשלום השכר במועד (עד ה-9 לחודש עוקב) ע"י המעביד מזכה את העובד בקבלת פיצוי הלנת שכר בהתאם לסעיף 17 לחוק הגנת שכר.
דיני עבודה נסיעות - כל עובד הנזקק לתחבורה כדי להגיע לעבודה (ואינו מוסע על ידי המעסיק) זכאי להשתתפות המעסיק בהוצאות הנסיעה.
הוצאות הנסיעה נקבעות לפי מחיר נסיעה בתחבורה ציבורית או כרטיס חופשי חודשי.
הסכום המקסימאלי להחזר הוצאות נסיעה ליום עבודה בפועל הוא 22.7 ₪ (החל מ-1.1.2009 לפי צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה). המרחק המזכה בתשלום הוצאות נסיעה הוא 500 מטר בין מקום העבודה לבית, או 2 תחנות אוטובוס.
דיני עבודה הרעת תנאים – הרעה מוחשית בתנאי עבודה שלא תוקנה ע"י המעביד בהתאם לדרישת עובד עשויה לזכות את העובד המתפטר בגינה בפיצוי פיטורים.
דיני עבודה שעות נוספות - בשבוע עבודה בן 5 ימים חייב המעביד לשלם לעובד תוספת של 25% אחרי 9 שעות עבודה ביום לשעתיים הבאות ו-50% תוספת לכל שעה שלאחר מכן. בשבוע עבודה בן 6 ימים חייב המעביד לשלם לעובד תוספת של 25% אחרי 8 שעות עבודה ביום עבור השעתיים הבאות ו-50% תוספת לכל שעה שלאחר מכן.
קראו עוד מאתר המשרד
דיני עבודה פנסיה קיימים עסקים רבים אשר אינם מפרישים כספים לקרן פנסיה בניגוד לחובתם על פי הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה החלים בענפים בהם העסקים הללו פועלים. יש חשיבות רבה לבדיקת הזכאות לקבל הפרשות לקרן פנסיה בעסק בו אתם עובדים.
דיני עבודה דמי חגים - כל עובד זכאי לחופשת חג בתשלום.
עובד יהודי על פי מועדי ישראל: ראש השנה - 2, יום כיפור - 1, סוכות - 1 שמחת תורה - 1, פסח - 2 , יום העצמאות - 1 שבועות - 1 בסה"כ 9 ימי חג בשנה.עובד לא יהודי, זכאי לחופשת חג בתשלום על פי חגי דתו עד למקסימום של 9 ימי חג בשנה. עובד שהועסק בחג זכאי לתשלום בסך 250 % (ל -150 % אם קיבל יום מנוחה חלופי). הזכות לדמי חגים מתחילה מהחודש הראשון לעובד בשכר חודשי, ואחרי שלושה חודשי עבודה לעובד לפי שעות/ יומי.
קרא עוד על דמי חגים
Адвокатский оффис Алекса Зернопольского предоставляет эффективную и профессиональную юридическую помощь своим клиентам, как компаниям, так и частным лицам.
Адвокат Алекс Зернопольский является выпускником юридического факультета иерусалимского университета и стажировался при иерусалимском окружном суде по направлению гражданского, административного и уголовного права.
Специализацией оффиса являются следующие юридические направления :
ТРУДОВОЕ ПРАВО:
– Трудовые споры;
– Представление рабочих и работодателей в суде;
– Проверка и составление трудовых договоров;
– Производственные травмы.
ИНОСТРАННЫЕ РАБОЧИЕ:
– Освобождение из-под ареста;
– Представление работодателей и рабочих в МВД;
– Урегулирование административных взысканий с работодателей;
– Представление в судебных инстанциях;
– Иски против работодателей.
ГРАЖДАНСТВО:
- Защита от депортации;
- Визы всех видов;
- Воссоединение семей;
- Обжалование решений МВД в судебных инстанциях, включая БАГАЦ.
УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА:
– Защита в суде;
– Освобождение из-под ареста;
– Ведение переговоров и сделки с прокуратурой;
– Аппеляции в вышестоящие суды, прошения о помиловании.
ДОГОВОРНОЕ ПРАВО:
- Составление договоров всех видов;
- Консультации по трактованию договора.
СУДЕБНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ:
- Взыскание долгов по чекам и векселям;
- Исполнение судебных решений.
- Наложение и снятие арестов на счета и имущество;
- Урегулирование выплат по долговым обязательствам;
- Наложение и отмена запрета на выезд за границу;
- Объединение долгов.
ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ;
НАСЛЕДСТВЕННОЕ ПРАВО;
- Составление завещаний;
- Оформление наследственных прав;
- Представление гражданских супругов наследодателей в претензиях на наследственный права.
ГРАЖДАНСКИЕ СУДОПРОИЗВОДСТВО:
- подготовка и составление гражданских исков;
- представление интересов клиента в суде и в судебно-исполнительных органах.
НЕДВИЖИМОСТЬ:
- Договора на покупку, продажу и аренду недвижимости;
- Оформление недвижимости;
- Оформление договоров аренды квартир.
ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ.
Адрес:
עורך דין, עורך דין דיני עבודה, עורך דין דיני עבודה במרכז, עו"ד דיני עבודה, עו"ד דיני עבודה במרכז, עו"ד משרד הפנים, עו"ד משרד הפנים במרכז , עורך דין משרד הפנים במרכז, עורך דין משרד הפנים, עורך דין אזרחות במרכז, עורך דין אזרחות, עו"ד אזרחות, עו"ד אזרחות במרכז, עורך דין תביעות, עורך דין תביעות במרכז, הוצאה לפועל, הוצאה לפועל במרכז, עובדים זרים, עובדים זרים במרכז, משפט מנהלי, משפט מנהלי במרכז, דיני עבודה, זכויות עובדים, אזרחות, תביעות, הוצאה לפועל, עובדים זרים, משפט מנהלי, ויזות במרכז, ויזות, זכויות מעבידים, זכויות מעסיקים, כתב הגנה, כתב תביעה, תביעות עובדים
адвокат, адвокат в центре страны, трудовое право в центре страны, трудовые иски в центре страны, адвокат МВД в центре страны, гражданство в центре страны, иски в центре страны, судебное исполнение в центре страны, визы в центре страны, трудовое право, трудовые иски, судебное исполнение, адвокат МВД, гражданство, иски, административное право, МВД, визы, адвокат в Израиле, трудовое право в Израиле, права рабочего в Израиле, права работодателя в Израиле, адвокат МВД, адвокат мисрад апним, адвокат гражданство в Израиле , адвокат оцаа лепоаль, судебное исполнение , трудовые иски, рабочие иски, иски в Израиле